合肥市住房租赁生长股份有限公司坚持党建业务“双融”事情，不绝深化党建品牌建设，以温度演绎特色党建，以力度传承国企责任；以深度赋能多元结构，以态度诠释企业精神，一年多来，公司一直探索深化一个有温度、力度、深度和态度的特色党建品牌——小将先锋。
呈? 泛起精彩
特色党建形式和重生动的流传。细制十九个责任区，责任到区再到人，充分发挥党员模范带举措用。凭据实际事情划分四组先锋：以住房租赁中心、商业治理中心为代表的效劳先锋、以市场拓展、战略为代表的开拓先锋、以综管、财务、信息、工程类为代表的包管先锋、以法审、宁静、效能为代表治理先锋。
以“小将之星”技术比拼大赛为契机，逐步建立金牌效劳标准，在管家效劳、上门回访、租住情况改善和宁静治理等事情上，小将先锋们正在用扎实的为民效劳技术，富厚的运动形式着力解决租户难题，通报国企温度，为租户们打造“乐居”文化。
这里有“红色日影象往昔”运动，先辈们用信仰与贡献换来如今的欢笑与团圆，中秋之时，承寓各项目点的小将先锋们用微文互动和党史知识字谜等运动，引导宽大租户、员工在感受团圆之时铭记中国共产党伟大斗争历程。
这里有“认养一方土”运动，在家门口种植蔬菜水果、鲜花不再是“家乡”才有的生活。小将先锋们在长租公寓开辟出一片楼顶花园，营造一片生机勃勃、高昂向上的文化气氛。
这里有古板佳节手作花灯运动，小将先锋们调解了与家人团聚的时间，在各租赁社区和公寓，正用精彩的节目、多样的花灯为租户送去别样的佳节，引领承寓租户融入合肥新生活，变“他乡”为“家乡”。
通过云端流传翻开宣传阵地的纵深，让党的新思想新理论有更为生动的流传�；罱ā昂戏康辰ㄔ啤毙〕绦�，内含“小将之承”、“小将云学习”、“小将模范”、“小将推荐”等富厚内容，小将先锋们的事情情景随手拍、励志诗歌和红色歌曲的录制等均可上传其中，实现云端共享和实时为民效劳，突出合房承寓“特色”。
城? 与城同行
效劳都会租赁事业和助力都会健康生长。“承载使命、寓见美好”，面对行业普遍保存的困难，小将先锋们迅速搭建“承寓”项目品牌，在“建、改、筹”等方面破题立标，构建“租赁社区”、“长租公寓”、“疏散住宅”一体化“产品体系”，满足政策型、改善型、品质型“全周期效劳”需求。
小将先锋们以6家经营门店为“红色阵地”，与社区街道形成共建网格化治理效劳机制。面对在管项目门店17处，已运营13000余套衡宇，积极提高运营能力、开源节流，按期钻研提高获客能力，通过“公寓销售话术培训”主题培训，研究现状剖析、销售思路、销售话术、产品的优势等方面获客销售技巧。实现从粗糙型热情向理性型细致的提升。
开展运营剖析暨运营能力提升会，对项目推动、运营治理、品牌提升面临的问题及困难做出深入剖析。对经营数据、销售数据、运营治理、客户效劳等方面进行重点扩展。小将先锋们正不绝地从繁杂数据中发明问题、总结纪律、优化计划，不绝磨炼为民效劳“本色”，积极为人民群众的美好居住生活增添“技术砝码”。
承? 承接使命
弘扬社会主旋律和谱写企业新篇章。面对随着租赁市场需求旺盛，同步泛起的市场秩序不规范，监管秩序不完善，长租公寓企业频发暴雷等现象，作为专业化国有住房租赁企业，在增加市场房源、专业化治理、接受政府监管、稳定租赁关系等方面不绝自我“加码”，以缓解新市民、青年人等群体租房困难的难题。
小将先锋们在业内领先确立了“市场化生长、专业化运营、工业化增值”生长模式。紧紧围绕“三租两住”之租获得、租得起、租得近，住得稳、住得好，群策群力、协同破题。迅速将租赁住房项目在合肥市内各个区域落地生根，形陈规模，成为合肥市最大的住房租赁企业。截至目前，革新项目已开业4.06万平方米、新建社区项目达28.93万平方米，已为市租赁人群提供14275间品质房源，总面积达52.47万平方米。
“此心安处是吾乡”，为了做好合肥各方人才“才有所居”，小将先锋们以“效劳有情感、效劳无止境”的效劳理念，按期举办承寓“住民节”，不绝延展品牌周边产品，倾力打造“承选”、“承意”等品牌效劳，共绘合肥都会生长的国有“底色”。
成? 成绩梦想
成绩党员个人理想和公司愿景。企业在恒久经营和生长历程中，重视党性教育，以全市书记讲党课第一名的佳绩营造“书记带动冲，党员斗志浓”的良好气氛。
公司责任区党员在实际事情中，以党的新思想、新理论为引领，勇于担负“重担子”，起模范带举措用。他们对标“互帮相助”、“见贤思齐”、“立异突破”、“急中生智”，在一次次地讨论碰撞、头脑风暴中，将这种精神逐渐深植于企业的经营和治理中，正在经历时间发酵，酝酿一坛“陈年美酒”。
企业每年举办的“小将之星”技术比拼大赛，让更多的一线员工能够以踏实技术和立异要领脱颖而出，结合影像、现场展示、创意分享等精彩纷呈的形式，得以获得展示技术的舞台。
邵津津，是一位事情起来不知疲倦的“90后”承寓管家，在她的手中，彩纸变出了种种温馨的图案；她治理的承寓?青阳路店里，最早开启了“小承班长”治理制，极大地提升了租户对租住项目的加入度与治理度；面对项目中租赁房源抢手的现状，单凭电话预定已经满足不了租户需求，这位机敏的女人就创立了种种形式富厚的“秒杀群”，进一步引发租户抢房的热情，也大大提高日常事情效率。和邵津津一样，另有许多年轻的承寓管家，他们奔忙在各个项目点，他们心里有着对企业、对岗位的热爱，对租户也就更多了一份牵盼。
公司党支部坚守为民初心，笃行国企责任，推动党建与业务“双融”。企业目前党员45人，占了企业总员工数的50%，主要漫衍在住房租赁一线业务岗位和行政治理岗位。近年来，支部收到越来越多一线青年递交的入党申请书，他们揣着一颗坚定热情的入党决心，迎着党旗，在小将先锋们的感召下，一同奋力书写着美好租住新答卷，因为各人知道，世间没有什么困难能与对事情的“热爱”相提并论。
企业的项目品牌“承寓”也在中国房地产租赁金手指奖评中获得2020年度“最具影响力品牌奖”荣誉称呼。集中式公寓开业规模和治理规模双双进入克而瑞《2021年上半年集中式长租公寓规模排行榜》TOP20，成为唯一入榜的合肥市本土企业，合房股份公司正乘革新生长春风，御风而行，用扎实的效劳技术和立异的企业生长理念，为合肥打造成更具吸引力的“养人之城”，不绝增添“亮色”。
风正帆已劲，直当破浪行。接下来合房股份公司将一如既往强党建、铸党魂，将党建“软实力”转化为生长“硬支撑”，紧扣“融合”?，聚力生长，不绝为企业高质量生长输入“动力源”。
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