合肥市住房租赁生长股份有限公司党支部自创立党建品牌以来
，始终坚持以新时署理论学习与实践运动相结合的方法进行立异生长
，有效地调动公司员工事情的积极性、主动性、创立性
，有力推动企业转型生长
，致力打造党建品牌“金名片”
，让党建事情“沁”入人心。

广泛谈心谈话 ?见人见事见思想

从去年底到今年初
，支部在班子成员谈心谈话的基础上
，连续广泛开展支委与党员座谈运动。面对公司支部支委推心置腹的谈心谈话
，党员们踊跃吐露心声：有围绕支部建设提建议的
，有就如何解决目今事情困惑发问的
，有就部分未来转型生长积极探索路径的
，另有探讨如何满足市场从“一张床”到“一间屋”再到“一套房”的多元化供应需求的等等。在谈心谈话运动中
，相相互同思想、增进了解、配合提高
，党员们思路更宽了
，力气更足了！

连续纵深推进 允许践诺领先锋

?为汇聚红色力量
，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋作用
，增强党组织的凝聚力和战斗力
，合房股份党支部在集团党委的指导下
，积极开展了2020年党员允许践诺、示范岗、责任区运动
，让党员示范之光在公司在管租赁住房的每个角落绚烂绽放。

以“精”字为基准
，划好“片区”。为使党员责任区事情与企业经营治理相融合
，以租赁住房所在区域、职能分工、房源类型等为标准
，将40余名党员精密漫衍在19个责任区内。

在“实”字上下功夫
，筑牢“里子”。党员干部冲锋在前
，2020年底筹集新建项目租赁住房约3800套37.5万㎡
，改筹盘活10075套（14536间）54.5万㎡。完玉成市主要城区共计5处门店同步运营事情
，疏散式房源共计881套（2271间）
，已出租已出租591套（1339间）
，整体出租率达67.08%。公寓品牌建设初显效果
，打造出“承寓”全域公寓品牌。与此同时
，长租公寓9处项目蓄势待发
，蓝领公寓逐步推向市场
，即将填补市场空白。

突出党员示范 ?党建引领企业文化

为勉励示范岗党员在笃行事情使命、完成事情任务中勇于继续作为
，经党员全员加入、支部考核后
，划分接纳示范岗公示、配置示范岗桌牌、宣布党建红色台历
，定制公司党员示范岗贺卡等富厚形式给予肯定
，以示范岗党员风范塑造公司员工配合的愿景与价值看法
，营造团结奋进的良好气氛
，培育员工内化于心的精神与信条。

党员陈军说：“刚刚我去帮东方大厦承租户协调运动用具
，等我回到办公室就看到桌上放着支部定制的党员示范岗贺卡和党建红色台历
，内心很激动。我感应这是党组织对我事情的认可和勉励
，我将党员示范岗桌牌放在桌前最醒目的位置
，这是对我今后努力事情的有力推动！”

推进示范支部建设 ?租赁住房有温度

为践行“住有所居”安澜梦想
，助力打造合肥优质优良宜居宜业的生态高地
，支部凭据全面从严治党的要求
，以治理、教育、引领、效劳党员、群众为宗旨
，做好党建品牌建设事情。2020年支部被市国资委评为“示范党支部”称呼。

承继党建品牌的创立思路
，从招呼力、凝聚力和影响力着笔
，2020年支部完成宣传阵地的进一步前移
，以优质的党群效劳打造国有租赁住房企业特色
，使党群效劳中心成为租户想来、爱来、盼来、还来的运动阵地。

刚刚开业的承寓?青阳路店在2020年底也迎来了她的第一位租户。那几日
，正是合肥的大雪天气
，青阳路店的管家们为了让租户感受到合房?承寓的温暖
，青阳路店管家也为先后到来的租户们精心编辑了“私人订制”的接待短信
，告诉他们是入住的第几位客人
，将享受怎样的效劳。让“搬家入住”这件事变得越发有情、有意。

示范岗党员——承寓管家陶莉说：“做好暖心效劳
，我们一直在努力！那天我们看到租户在朋友圈发出自己过生日的图片
，就一起构想着如何送出我们合房人的祝福
，各人自己用彩纸裁剪故意形卡片
，凭据租户年龄特点准备合意的小礼物。那位租户下班回来看到后
，很是激动！我们也感应一切都很值得。”

绵绵不绝
，遂印于心。合房股份以党建事情引领企业焦点价值观建设
，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的示范带举措用
，让党员形象“鲜活”起来
，让党员力量“澎湃”起来
，使企业文化内化于心、外化于行、固化于制
，“立异、继续、团结、贡献”的企业精神进一步弘扬。

“征途漫漫
，惟有斗争”
，下一步
，合房股份将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
，学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神
，不绝推深做实党建特色品牌
，全力打造党建品牌“金名片”
，让党建事情“沁”入人心！